La ScrumBeer, c’est un peu le freestyle du Scrum User Group. Petit rappel subliminal sur notre dernier rassemblement Parisien afin d’envoyer un signal subliminal pour la rentrée !
Agilité et formule 1
Une ScrumBeer apporte souvent son lot de discussion surprenante. Ces soir-là j’ai eu l’opportunité d’apprendre des choses passionnantes sur Renault F1.

Car un motoriste de Formule 1 doit faire face aux mêmes défis qu’une équipe agile. Elle cherche la performance encore et toujours. Cette saison encore, Renault F1 fait face à des difficultés, son bloc propulseur concède pas mal de puissance par rapport aux champions en titre (Mercedes) et même par rapport à Ferrari qui a mieux progressé durant l’hivers.
Ce n’est visiblement pas l’équipe d’ingénieur qui en est la cause : elle est hautement qualifiée et n’a pas à rougir face à ses compétiteurs. Seulement la nouvelle règlementation qui est dans sa seconde année a donné naissance a de nouveaux groupes propulseurs très complexes où tout est à apprendre.
Renault F1 a abordé cette nouvelle ère en continuité de la période précédente, qui fut une relativement longue période de stabilité avec des moteurs classiques. Renault faisait alors appel à des sous-traitants spécialisés pour produire nombre de composants du moteur. Le manufacturier Français a misé sur un travail de conception très élaboré en amont et une planification précise des fournitures par les sous-traitants passant par un service achats.
Mercedes pour sa part fabrique elle-même la quasi-totalité de ses composants. La marque Allemande s’est ainsi donné les moyens d’expérimenter et d’itérer très rapidement, bref d’être très performant sur son cycle d’apprentissage.
Un nouvel exemple que face à un territoire méconnu, optimiser l’acquisition de connaissance est plus performant qu’optimiser la production (surtout quand celle-ci est principalement handicapé par le processus d’achats).

Il y a eu un peu de mouvement au French SUG, j’espère toutefois que l’on pourra perpétuer la tradition de la ScrumBeer. Comme vous le voyez, on y apprend des choses…