ScrumBeer d’Avril

La ScrumBeer, c’est un peu le freestyle du Scrum User Group. Petit rappel subliminal sur notre dernier rassemblement Parisien afin d’envoyer un signal subliminal pour la rentrée !

Agilité et formule 1

Une ScrumBeer apporte souvent son lot de discussion surprenante. Ces soir-là j’ai eu l’opportunité d’apprendre des choses passionnantes sur Renault F1.

image

Car un motoriste de Formule 1 doit faire face aux mêmes défis qu’une équipe agile. Elle cherche la performance encore et toujours. Cette saison encore, Renault F1 fait face à des difficultés, son bloc propulseur concède pas mal de puissance par rapport aux champions en titre (Mercedes) et même par rapport à Ferrari qui a mieux progressé durant l’hivers.

Ce n’est visiblement pas l’équipe d’ingénieur qui en est la cause : elle est hautement qualifiée et n’a pas à rougir face à ses compétiteurs. Seulement la nouvelle règlementation qui est dans sa seconde année a donné naissance a de nouveaux groupes propulseurs très complexes où tout est à apprendre.

Renault F1 a abordé cette nouvelle ère en continuité de la période précédente, qui fut une relativement longue période de stabilité avec des moteurs classiques. Renault faisait alors appel à des sous-traitants spécialisés pour produire nombre de composants du moteur. Le manufacturier Français a misé sur un travail de conception très élaboré en amont et une planification précise des fournitures par les sous-traitants passant par un service achats.

Mercedes pour sa part fabrique elle-même la quasi-totalité de ses composants. La marque Allemande s’est ainsi donné les moyens d’expérimenter et d’itérer très rapidement, bref d’être très performant sur son cycle d’apprentissage.

Un nouvel exemple que face à un territoire méconnu, optimiser l’acquisition de connaissance est plus performant qu’optimiser la production (surtout quand celle-ci est principalement handicapé par le processus d’achats).

image

Il y a eu un peu de mouvement au French SUG, j’espère toutefois que l’on pourra perpétuer la tradition de la ScrumBeer. Comme vous le voyez, on y apprend des choses…

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s